公司不给奖励假，劳动者可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决此类争议的法定程序，逾期未处理可能导致权益受损，如错失维权时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给奖励假，应这样处理：1. 与公司协商，明确表达诉求并了解拒绝原因。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 若投诉未能解决问题，准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给奖励假，常见处理方式为协商、投诉或劳动仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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