自离进厂约半个月，工资能否到手？

自离后工资仍应支付，您有权要求。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即应获得报酬，自离不影响工资结算。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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自离工资可拿。具体操作：1.与用人单位沟通，说明情况并要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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自离后工资问题，可通过协商或投诉处理。建议先与用人单位沟通协商，若无果则向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。