特殊工种岗位提前退休的问题，你有这方便的服务吗?

您想了解特殊工种岗位提前退休的具体法律依据。根据之前的解答，特殊工种提前退休的条件主要包括工龄、年龄以及劳动能力等方面的要求。这些要求主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定。具体来说，第一条法律依据为该办法的第一条第一项，规定了连续工龄满十年且达到特定年龄的退休条件；第二条法律依据为该办法的第一条第二项，涉及完全丧失劳动能力的退休条件；第三条法律依据为该办法的第一条第三项，针对因工致残完全丧失劳动能力的退休规定。这些条款详细规定了特殊工种提前退休的具体条件。
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若您作为特殊工种岗位人员，未达到法定退休年龄但因健康问题无法继续工作，操作如下：首先，需由医疗机构出具证明，确认您完全丧失劳动能力；其次，将此证明提交至劳动鉴定委员会进行确认；最后，根据确认结果及您的工龄、年龄情况，向所在单位或相关部门申请提前退休。这一过程需严格按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定执行。
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从法律角度，特殊工种岗位提前退休的申请流程包括：准备工龄证明、年龄证明及医疗机构出具的完全丧失劳动能力证明（如适用）；将上述材料提交至劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定；鉴定通过后，向所在单位提出提前退休申请；单位审核通过后，报请当地劳动行政部门审批；审批通过后，办理退休手续并享受相应待遇。