员工不同意换岗合法，单位不得强制。依据《劳动法》，调岗需员工同意，强制调岗违法，可投诉并申请劳动仲裁。若被违法解雇，可要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不换岗合法。操作如下：1. 明确拒绝单位换岗要求，并与单位进行沟通协商；2. 若单位强制调岗，保留证据，如邮件、通知等；3. 向劳动部门投诉举报，并申请劳动仲裁，要求恢复原岗或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不同意换岗，可拒绝并与单位沟通。若沟通无果，可选择向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来维权。根据具体情况选择最适合的处理方式。
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