公司放假时间长了怎么办

公司放长假需支付工资，法律依据为《工资支付暂行规定》。长期不支付，员工可向劳动部门反映，严重时会影响公司信誉及面临法律处罚。
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公司放长假常见处理方式是要求支付工资或协商解决方案。若公司拒绝支付，可选择向劳动部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最佳途径。
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公司放长假应付工资。操作：1. 与公司协商，要求按合同或法规支付工资；2. 如协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动部门投诉，或咨询律师提起劳动仲裁。