针对问题：劳动合同第二年怎么续签

劳动合同第二年续签需双方协商。依据《劳动合同法》，已签两次固定期合同后，下次需签无固定期。不及时续签可能导致劳动关系不稳定，影响员工权益及企业运营。
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劳动合同续签方式多样，可协商续签固定期或无固定期合同。选择时需考虑员工意愿、企业需求及法律规定，如已签两次固定期，则下次应签无固定期。
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劳动合同续签需协商。操作如下：1. 双方沟通续签意愿；2. 协商合同期限，注意固定期与无固定期规定；3. 签订新合同，确保条款合法合规；4. 如已签两次固定期，则必须签无固定期。