劳动仲裁不受理确认劳动关系吗

劳动仲裁受理确认劳动关系。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，提供书面劳动合同或相关证明材料即可。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。
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劳动仲裁可确认劳动关系。操作如下：1. 如有劳动合同，直接提交作为证据；2. 无劳动合同时，收集工资支付记录、工作证等证明材料；3. 向劳动仲裁委员会提交申请，并附上所有证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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确认劳动关系常通过劳动仲裁处理。有书面劳动合同直接证明；无合同则提供工资单、工作证等。选择方式需根据实际情况，确保证据充分。