老板故意找茬辞退你该怎么办
时间:2025-05-25|栏目:东阳刑事律师|
老板无故辞退可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退需承担法律责任,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如失去工资保障及可能的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退应维权。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 向劳监部门投诉,说明情况并提交证据;3. 或申请劳动仲裁,填写申请书,明确诉求(恢复劳动关系或赔偿),提交证据;4. 等待处理结果,必要时可诉诸法院。
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