交钱后工作未落实已近一年，是否有权要求赔偿

您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》等，用人单位未履行承诺属违法，长期不处理可能导致权益受损，影响个人职业发展及经济损失。
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可要求赔偿。操作如下：1.与用人单位沟通，明确表达诉求并尝试协商；2.协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3.如对仲裁结果不满，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位协商，无果后申请劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。