拖欠工资去某某怎么办

拖欠工资可找劳动监察大队投诉，快速解决。依据《劳动法》等规定，劳动监察大队有权处理拖欠工资问题，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。投诉是维护权益的有效途径。
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拖欠工资问题，常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可先投诉；若投诉无果，可考虑申请支付令；若问题复杂，建议劳动仲裁，以确保权益得到充分保障。
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拖欠工资，找劳动监察。具体操作：1. 投诉：向用工所在地劳动监察大队提交投诉材料，包括工资欠条、工作证明等。2. 申请支付令：若投诉无效，向当地法院提交支付令申请，需准备相关证据材料。3. 劳动仲裁：如支付令仍无法解决问题，向劳动行政部门申请劳动仲裁，按照申请、审查、准备、审理的步骤进行。