干部身份认定的法律依据

干部身份认定依据人事管理制度。依据《相关人事管理规定》，干部身份在报考公务员、国企事业单位招聘时重要，涉及职称认定、工龄审核。未及时处理可能导致权益受损，如无法参与特定招聘或评定。
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干部身份靠证明。具体操作：1. 查三方协议，确认干部身份约定；2. 看派遣证，作为干部身份直接证明；3. 若两者均无，需咨询人事部门，了解其他认定途径。
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干部身份认定常见方式有查三方协议和派遣证。选择方式需根据具体情况，如毕业时是否获得派遣证，或是否已签订三方协议，来确定干部身份的有效证明。