过年老板发的工资只有半个月的，我可以投诉他

可以投诉。根据《劳动法》规定，老板应按时足额支付工资。若只发半个月工资，属于未足额支付，违反了劳动法。不及时处理可能导致你的合法权益受损，如工资被长期拖欠。
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常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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可以投诉。操作如下：1.与老板沟通，明确表达工资未足额发放的问题；2.若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.也可申请调解或直接提起劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。