离职扣七天工资违法，应维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣工资需有合法理由。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资需维权。操作：1. 与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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