私企干了30年辞退，补偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年发一个月工资，未及时补偿可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企辞退补偿处理：1. 协商：与单位沟通补偿金额，达成一致后签订协议。2. 调解：若协商无果，可申请劳动调解委员会调解。3. 仲裁：调解不成，一年内申请劳动仲裁，按程序进行。注意保留证据，如合同、工资单等，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁。应优先选择协商，无法达成一致时再考虑调解或仲裁，以确保问题得到合理解决。
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