单位未缴纳社保违法，可要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，未缴纳需承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴纳社保，常见处理方式为协商补交或劳动仲裁。首先应尝试与单位协商，协商无果时再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，应要求补缴。操作如下：1. 与单位沟通，明确社保缴纳情况，提出补缴要求；2. 若单位拒绝，收集工作证明、工资单等证据；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，根据裁决进行后续处理，如单位仍不履行，可申请强制执行。
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