未签劳动合同的美团骑手离职，需与单位协商或提前通知。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系，直接离职可能导致工资等权益受损。单位拖欠工资，可依据《劳动法》申请仲裁或诉讼，否则可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、通知后离职或申请仲裁。若与单位关系良好，首选协商；若协商无果，则提前三十日书面通知；若单位拒付工资，应申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同骑手离职，处理如下：1.与单位协商，达成一致即可离职，工资应同时结清。2.协商不成，提前三十日书面通知单位，到期后离职并索要工资。3.单位拒付工资，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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