单位是否担责需看疾病是否工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定后单位需担责。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应担责视工伤。操作：1. 立即送医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 若认定为工伤，与单位协商赔偿；4. 协商不成，考虑劳动仲裁或法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，与单位协商赔偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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