公司不跨区搬迁通常无赔偿。但依据《劳动合同法》，若搬迁导致合同无法履行且未达成协议，用人单位应支付经济补偿。不及时处理可能引起劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不跨区搬迁，常见处理方式是协商或按原合同履行。若搬迁影响合同履行，应与员工协商变更或解除，并依据法律规定给予补偿。选择方式需考虑员工权益及公司利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不跨区搬迁无赔偿。操作：1.若搬迁不影响合同履行，继续履行原合同；2.若影响，与员工协商变更合同，如调岗、调整薪资等；3.协商不成，解除合同并支付经济补偿，确保合法合规。
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