私人包工头工人受伤该怎么办

私人包工头工人受伤，雇主需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中的人身损害需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿金额增加及企业声誉受损。
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工人受伤常见处理方式为协商赔偿或诉讼。若伤害轻微，双方可协商赔偿；若协商不成或伤害严重，建议通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
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工人受伤需处理。轻微伤可协商赔偿，包括医疗费、误工费等；重伤或协商不成，应报警、就医、收集证据，并咨询律师准备诉讼，依据《人身损害赔偿解释》等法规维权。