5月20日辞职申请已提交，厂长不批如何处理？

辞职申请不批，可依法处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，公司应依法办理。若不批且拖延，可能影响劳动者权益，如工资结算等，甚至产生劳动争议。
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处理辞职不批，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及起诉。首先尝试与公司协商，无果后可选择向劳动监察大队投诉或申请调解，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不服可诉诸法院。
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辞职不批这样办：1.协商：与厂长直接沟通，表达辞职意愿，争取理解。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.调解：申请企业劳动争议调解或基层人民调解，寻求和解。4.仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。5.起诉：对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。