小时工工作七天后离职怎么算

小时工工作七天后离职，应按实际工作天数和约定工资结算。《劳动法》保障了劳动者取得劳动报酬的权利，不结算工资违法。
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处理此类问题常见方式有：协商、申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商结算工资，协商不成可申请劳动仲裁，确保合法权益。
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不同情况下处理方式：1. 若用人单位拒绝支付，收集证据申请劳动仲裁。2. 若双方对结算金额有异议，可请律师介入计算。3. 达成和解协议的，签订书面协议。